教育

教育理念

安心・信頼・良質のリハビリテーションの提供のために必要な知識・技術を自己選択し、
生涯に渡って能動的に学習する人材を育成する。

教育方針

1.全スタッフがお互いに教え、教わることで共に育つ環境を作ります

2.学習者中心の教育、理論に基づいた教育を行います

3.キャリアラダーを基に、各年代ごとの教育目標に向けた教育を行います

4.多様なキャリアプランに応じた学習支援を行います


教育体制

・学生教育
・新人教育
・生涯教育

学生教育

・実習生の方へ
・臨床実習の受け入れ実績

H19H20H21H22H23H24H25
PT8778986
OT13254
ST12(1)11
H26H27H28H29
PT7878
OT3234
ST12(1)

( )内は見学実習

単位:名

新人教育

・新人職員1名に担当臨床指導者(プリセプター)1名がつき、臨床をはじめとした社会人1年目に必要な業務をサポートします。
・プリセプターがチームを作り、リハビリテーション部全体で指導していきます。
・新人職員を中心として勉強会を行っています。


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公益財団法人 丹後中央病院 リハビリテーション部
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