教育体制



1.新人支援体制としては、新人1名に対しプリセプター2名で支援し、卒後3年までは
  関わりを持って指導します。
2.継続教育は、クリニカルラダーを参考に設定し、支援しています。
  看護師の自己啓発に努められるよう、院内・院外教育を支援しています。
3.年間計画に沿った院内計画を行っています。
4.年1回の予定で看護研究発表会を行っています。
5.年間1〜2回京都大学より先生をお招きし、トピックについて講演があります


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公益財団法人 丹後中央病院 看護部
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